"C'est en montagne que l'on trouve son vrai moi"
Pour l'entreprise italienne Salewa, les Dolomites sont à la fois une source d'inspiration et une passion. Salewa maîtrise le développement d'équipements permettant d'explorer de nouvelles voies avec son expérience, sa richesse d'idées et son exigence d'innovation. La tradition associée à un regard vers l'avenir des sports de montagne motive sans cesse l'équipe à explorer de nouvelles voies. L'assortiment comprend des vêtements, des accessoires et des chaussures fonctionnels pour les femmes, les hommes et les enfants, ainsi que des équipements haut de gamme pour la randonnée en montagne. De la tente familiale aux crampons, du matelas de camping au sac à dos d'escalade, l'offre comprend tout ce dont ont besoin les personnes qui se sentent aussi à l'aise en montagne que l'équipe Salewa.
Tout a commencé dans les années 1930 avec le sac à dos unique des Andes et le soutien à l'expédition andine du futur directeur Hermann Huber. Environ 30 ans plus tard, Salwea devient un précurseur international dans le domaine des sports de montagne : avec le développement et la production de la vis à glace creuse, qui fait encore aujourd'hui partie des standards, l'entreprise a posé des jalons. Les années 1980 sont marquées par une étroite collaboration avec Reinhold Messner et Kurt Albert - les nouvelles idées sont ainsi directement testées lors d'expéditions et optimisées sur la base d'expériences pratiques. Le poids de l'équipement joue un rôle important pour les sports de montagne. En 1994, Salwea fabrique le casque le plus facile au monde, le casque Helium. Un poids deux fois plus faible combiné à une résistance deux fois plus grande - avec cette innovation, Salwea conquiert le cœur des sports de montagne. Entre 2010 et 2020, le multispécialiste des sports de montagne se développe à l'international. L'homme et l'amour de la montagne sont toujours au centre de ses préoccupations.
La responsabilité sociale et environnementale compte beaucoup pour l'entreprise familiale. Famille et travail vont de pair, ce mantra est profondément ancré dans l'ADN de Salwea. La prise en compte de la famille se traduit entre autres par la crèche interne à l'entreprise et un congé maternité prolongé. L'estime et la gestion de la santé, l'inclusion et l'égalité des chances sont des valeurs élémentaires dans l'entreprise.